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省政协十二届四次会议《关于进一步解决大学生就业困难的提案》(第0041号提案)的答复
发布时间:2021年11月04日          编辑:省人社厅刘宇娇         来源:厅办公室

李利委员:

  您提出的《关于进一步解决大学生就业困难的提案》收悉,现答复如下:

  一、2020年高校毕业生就业总体情况

  高校毕业生就业关系民生福祉、社会稳定和高质量发展。省委、省政府始终高度重视高校毕业生就业创业,将其作为就业工作的重中之重。特别是去年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情对毕业生就业的巨大冲击和影响,省委、省政府坚定不移贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作重要指示精神,高度坚定政治担当,层层压实工作责任,及时出台政策措施,全力开发就业岗位,确保了高校毕业生就业形势总体稳定、好于预期。全省2020届28.8万高校毕业生实现就业26.3万人,就业率达91.12%;有就业意愿的2707名建档立卡贫困家庭高校毕业生100%实现就业。教育部陈宝生部长、刘宁省长作出专门批示,充分肯定我省2020年高校毕业生就业工作取得的成绩。

  二、工作中采取的措施

  多年来,省人社厅充分发挥省就业工作领导小组牵头部门作用,与省教育厅等部门紧密配合、有序衔接、协同发力,在加强高校毕业生就业状况动态监测、鼓励企业吸纳高校毕业生就业、建立就业帮扶机制方面多了大量工作。

  在就业动向监测和统计工作方面,一是我省已建立辽宁省大学生智慧就业创业云平台,平台覆盖全省104所高校和14个地市及所辖县区,有效打通了教育、人社、高校之间的信息壁垒,实现了全面掌握、实时监测我省普通高校毕业生就业状况。平台推出移动版的学生端和企业端,与全国高校毕业生就业信息管理系统建立数据接口,实现省级数据与国家系统的时时对接。二是建立高校毕业生就业状况周报、月报制度,每年3月-12月,每月向省领导、各级毕业生就业主管部门、全省各高校通报毕业生就业情况;4月-8月,每周向各相关部门进行通报。目前我省正在开发高校毕业生大数据分析系统,将逐步提升毕业生就业形势分析研判能力,为省委省政府宏观决策、优化服务提供信息化支撑。

  在鼓励企业吸纳高校毕业生就业方面。正如您所述,中小微企业是吸纳就业的“蓄水池”。我省制定了社保补贴、一次性吸纳就业补贴、就业见习补贴、以工代训补贴等一系列政策,鼓励企业吸纳高校毕业生就业。如,各类企业和社会组织招用毕业年度高校毕业生签订1年以上劳动合同的,给予最长12个月的社会保险补贴,同时按其为高校毕业生缴纳的最长6个月社会保险费标准给予一次性吸纳就业补贴。仅去年就有791家单位通过招用7195名高校毕业生,获得6130余万元社会保险补贴,同时我们还为吸纳毕业年度高校毕业生的企业发放750余万元的一次性吸纳就业补贴。

  在制定大学毕业生就业帮扶工作实施细则方面。省人社厅与省教育厅共同实施高校毕业生就业创业促进计划、开展建档立卡贫困家庭高校毕业生就业帮扶三年专项行动等,持续组织实施能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶和权益保护行动。明确离校前,由各高校准确掌握家庭困难大学生以及少数民族、农村生源、残疾等毕业生具体情况,实行“一人一策”动态管理,做好个性化指导和岗位推荐,力争帮助更多毕业生在离校前落实就业岗位;离校后,由各地就业人才服务机构将各类困难毕业生和未就业毕业生作为就业援助重点,指定专人负责,建立专门台账,制定援助计划,提供“一对一”援助服务,帮助他们尽快实现就业创业。在相关部门共同努力下,去年为1.52万名困难毕业生发放了求职创业补贴,1.6万名离校未就业毕业生参加了就业见习和免费培训,6.94万名离校未就业毕业生就业率达到91.44%,2707名有就业意愿的建档立卡贫困家庭高校毕业生全部实现就业。

  三、下一步工作安排

  2021年,我省预计有29.9万名高校毕业生,总量仍在高位运行。下一步,我们将认真吸纳您的建议,一是梳理支持高校毕业生就业创业政策清单,积极开展进基层、进企业、进校园宣讲活动,着力提升就业政策精准性和稳定性;二是大力开发适合高校毕业生的就业岗位,特别是各级党政机关、事业单位、国有企业等政策性岗位;三是完善融媒体平台,进一步加强高校毕业生就业市场供需两端的动态监测;四是提高全方位公共就业服务水平,促进高校毕业生实现更加充分、更高质量就业。

辽宁省人力资源和社会保障厅

2021年5月19日